美国飞行员严重短缺 航空公司争先恐后寻求解决方案

  发布时间:2025-11-08 03:36:48   作者:玩站小弟   我要评论
美国近期正面临着最严重的飞行员短缺,这一现状迫使航空公司削减航班。这场飞行员危机让整个航空行业都在争先恐后地寻求解决方案。据悉至少有一位立法者正在考虑重新立法,将美国联邦规定的航空公司飞行员的退休年龄 。

美国近期正面临着最严重的美国飞行员短缺,这一现状迫使航空公司削减航班。飞行这场飞行员危机让整个航空行业都在争先恐后地寻求解决方案。员严

据悉至少有一位立法者正在考虑重新立法,重短将美国联邦规定的缺航求解航空公司飞行员的退休年龄从65岁提高到67岁或更高,以延长飞行员的司争工作时间。

航空公司正在重新考虑培训计划以降低进入门槛,先恐达美航空公司也已加入其他大型航空公司的后寻行列,取消了其飞行员招聘要求的决方四年制学位。

包括Frontier在内的美国几家美国航空公司正在从澳大利亚招聘一些飞行员。美国航空公司正在出售一些短途路线的飞行巴士票。

由于飞行员短缺,员严美联航合作的重短支线航空公司目前有大约 150 架飞机停飞。

危机的缺航求解根源

新冠大流行开始后不久便停止了飞行员招聘,航空公司向数千名飞行员和其他员工发放了提前退休计划,司争旨在旅行需求急剧下降时削减劳动力费用。

现在航空公司急于雇佣和培训飞行员,但为了避免航班削减,这可能需要很长时间。仅今年一年,美国主要航空公司就试图招聘超过12000名飞行员,是之前年度招聘记录的两倍多。

Frontier 和地区航空公司SkyWest等一些航空公司正在通过特殊签证从澳大利亚招聘飞行员,以帮助缓解短缺,但与他们的整体队伍和招聘目标相比,这个数字很小。

一些航空公司高管警告称,飞行员短缺可能需要数年时间才能解决。

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